私たちを知る

旭化成バイオプロセスのカルチャー

本質を解き明かす

私たちの8つのコア・バリューは組織の原動力であり、目的とビジョンを持って私たちの仕事のあらゆる側面を形成しています。これらの価値観を実践している社員は、毎月ライジング・サンライト賞で表彰されます。当社の施設を訪問された際には、お客様の機器のフィールドテストおよびサービス受入テスト中に、コミッショニングホールのフロアで当社のコアバリューが実践されているのをご覧ください。

私たちの価値観

誠実さ

誰に対しても誠実であること。

果敢に挑戦し、変化を求め続ける。

団結と相乗効果で新たな価値を創造する。

洞察と経験を受け入れ、明晰さと先見性をもって決断と行動を導く。

飽くなき知識欲を育み、あらゆる場面で探求と革新を推進する。

個人とプロフェッショナルの成長を促進し、個人と会社が新たな高みに到達できるよう力を与える。

私たちの行動すべてに熱意と献身を注ぎ込み、インスピレーションと卓越性の火花を散らす。

社会と環境への影響に配慮し、説明責任と誠実さを堅持します。

従業員スポットライト
ニコラス・グレゴリー
ニコラス・グレゴリーの「やる気」と献身的な姿勢は、AKBAチームにとって欠かせない存在である。タイムリーな納品やトラブルシューティング、ベンダーとの関係強化、プロジェクトの進行管理など、彼は常に同僚をサポートし、チームの成功に貢献するため、それ以上のことを行っている。
従業員スポットライト
ベニート・モスコサ
ベニート・モスコサは、精製から流体管理へのEX GPTキットの迅速な移管において重要な役割を果たした。彼は、品質を維持し、注文処理を管理しながら、新しいプロセスを素早くマスターしました。彼の献身的な努力と適応力により、スムーズな移行が実現しました。
従業員スポットライト
ハビエル・エレーラ
ハビエル・エレーラの細部へのこだわりと問題解決能力は、EZ GPTキットを精製から流体管理に移行する際に不可欠でした。彼はすぐに新しいプロセスに適応し、的確な質問をし、注文処理における重要な責任を担いました。彼の努力と献身が、この移行を成功に導きました。

旭化成グループ

私たち旭化成グループは、世界中の人々の「いのち」と「くらし」に貢献します。

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