私たちを知る

旭化成バイオプロセスのカルチャー

本質を解き明かす

私たちの7つのコア・バリューは組織の原動力であり、私たちの仕事のあらゆる側面を目的とビジョンで形成しています。
これらの価値観を実践している社員は、毎月ライジング・サンライト賞で表彰されます。
当社の施設を訪問された際には、お客様の機器のフィールドテストおよびサービス受入テスト中に、コミッショニングホールのフロアで当社のコアバリューが実践されているのをご覧ください。

私たちの価値観

誠実さ

誰に対しても誠実であること。

果敢に挑戦し、変化を求め続ける。

団結と相乗効果で新たな価値を創造する。

洞察と経験を受け入れ、明晰さと先見性をもって決断と行動を導く。

飽くなき知識欲を育み、あらゆる場面で探求と革新を推進する。

個人とプロフェッショナルの成長を促進し、個人と会社が新たな高みに到達できるよう力を与える。

私たちの行動すべてに熱意と献身を注ぎ込み、インスピレーションと卓越性の火花を散らす。

社会と環境への影響に配慮し、説明責任と誠実さを堅持します。

従業員スポットライト
ジョー・ラーソン
ジョーは素晴らしいプロフェッショナリズムと気骨のある仕事ぶりと、親しみやすい専門知識のバランスを示してくれた。 この数ヶ月間、ジョーは経理を担当しながら、それ以上の仕事をしてくれました。 ジョーは常に前向きでハッピーな姿勢を保ちながら、シームレスに追加の責任を引き受け、ベンダーへの支払いを期日通りに確実に行いました。 ジョーは常にチームを助けようとし、常に学ぼうとし、経費報告に関する質問にはいつでも喜んで対応してくれます。 ジョーは7月のライジング・サン賞のスポットライトを浴びています。
従業員スポットライト
エディ・マンドゥハーノ
6月、金曜日の早朝に同僚を巻き込む不運な緊急事態が発生し、迅速かつ慎重な対応が求められた。 エディは、この信じられないほどストレスの多い時間帯に、冷静さとリーダーシップを維持するために尽力した。 終日、エディはサポートと指示を提供し、多大な関心と共感を示し、危機を管理する真のリーダーの精神を発揮した。 彼は、私たちの価値観である「責任」「誠意」「挑戦」を最も勇敢な方法で示してくれました。 エディは6月のライジング・サン賞のスポットライトを浴びている。
従業員スポットライト
ウィルソン・チャン
ウィルソンは2週間の間に、1人の顧客のために4つの予防メンテナンス・サービスを引き受けた。 彼はこの仕事をこなすために長く困難な日々に耐え、顧客のスケジュールに間に合わせるために週末を何日も犠牲にして移動した。 その間も、社外で顧客をサポートしたり、外出先で同僚の質問に答えたりするなど、通常の仕事を続けた。 ウィルソンは5月のライジング・サン賞のスポットライトを浴びている。

旭化成グループ

私たち旭化成グループは、世界中の人々の「いのち」と「くらし」に貢献します。

Newsletter Sign-Up

Newsletter Sign-Up