私たちを知る

旭化成バイオプロセスのカルチャー

本質を解き明かす

私たちの8つのコア・バリューは組織の原動力であり、目的とビジョンを持って私たちの仕事のあらゆる側面を形成しています。これらの価値観を実践している社員は、毎月ライジング・サンライト賞で表彰されます。当社の施設を訪問された際には、お客様の機器のフィールドテストおよびサービス受入テスト中に、コミッショニングホールのフロアで当社のコアバリューが実践されているのをご覧ください。

私たちの価値観

誠実さ

誰に対しても誠実であること。

果敢に挑戦し、変化を求め続ける。

団結と相乗効果で新たな価値を創造する。

洞察と経験を受け入れ、明晰さと先見性をもって決断と行動を導く。

飽くなき知識欲を育み、あらゆる場面で探求と革新を推進する。

個人とプロフェッショナルの成長を促進し、個人と会社が新たな高みに到達できるよう力を与える。

私たちの行動すべてに熱意と献身を注ぎ込み、インスピレーションと卓越性の火花を散らす。

社会と環境への影響に配慮し、説明責任と誠実さを堅持します。

従業員スポットライト
サラ・ジェニス
サラ・ジェニスは、AKBAの新しいERPプラットフォームへの移行におけるリーダーシップと実行力が評価された。この変革の要として、彼女は部門横断的なチームを調整し、複雑なシステム問題を解決し、スムーズな本稼働を実現しました。彼女の努力は、誠意、好奇心、成長、挑戦というAKBAの価値観を反映しています。
従業員スポットライト
キャサリン・パワーズ
キャサリン・パワーズは、複雑な研究を完璧にこなし、土壇場のリピートやトラブルシューティングに立ち会うなど、チームや顧客をサポートするために、それ以上のことをしてきました。彼女の献身は、AKBAの真摯さ、好奇心、成長、挑戦という価値観を反映しています。
従業員スポットライト
ニクラス・メーレ
ニクラスは、ポンプに関する深い専門知識と革新的な問題解決力を兼ね備え、フィールドサービスに大きな影響を与えてきた。彼は、レビュー時間を数時間から数分に短縮するCSV分析ツールを開発し、現在、機器固有のメンテナンス文書を合理化する2つ目のツールを作成しています。独学でプログラミングスキルを習得し、通常業務と並行してこれらのプロジェクトを進めることで、ニクラスは創造性、好奇心、情熱を発揮しています。

旭化成グループ

私たち旭化成グループは、世界中の人々の「いのち」と「くらし」に貢献します。

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